Consultoria em Estratégia de Negócios
por Cristina Matsumoto
“Sem um planejamento estratégico competente, ninguém sobreviverá nesses tempos globalizados”
Michael Porter
Consultoria em Estratégia de Negócios
Programa de Desenvolvimento profissional
Programa de Desenvolvimento Pessoal
Mentoring
Counseling
Master PNL
Mindfulness
Outplacement
Consultoria em
Estratégia de Negócios
Consultoria em
Estratégia de Negócios
Formularmos soluções para potencializarmos a estratégia de negócios da sua organização com base em:
- Análise e Revisão da Estratégia de negócios da organização
- Estabelecimento de Metas e Objetivos
- Processos de Re-estruturação
- Desenvolvimento e roll-out da estratégia
Nossa metodologia abrange:
- Compreensão dos valores corporativos
- Reformular a estratégia de negócios para o mercado e o posicionamento junto ao público alvo
- Avaliação da necessidade do desenvolvimento de novos produtos e/ou serviços
- Estudo de Cenários
- Ferramentas e Metodologias de Gestão Estratégica
Formularmos soluções para potencializarmos a estratégia de negócios da sua organização com base em:
- Análise e Revisão da Estratégia de negócios da organização
- Estabelecimento de Metas e Objetivos
- Processos de Re-estruturação
- Desenvolvimento e roll-out da estratégia
Nossa metodologia abrange:
- Compreensão dos valores corporativos
- Reformular a estratégia de negócios para o mercado e o posicionamento junto ao público alvo
- Avaliação da necessidade do desenvolvimento de novos produtos e/ou serviços
- Estudo de Cenários
- Ferramentas e Metodologias de Gestão Estratégica
Programa de
Desenvolvimento Profissional
Programa de
Desenvolvimento Profissional
Uma Abordagem para Pequenas, Médias e Grandes Empresas
Uma Abordagem para Pequenas, Médias e Grandes Empresas
Nosso programa possui uma metodologia exclusiva que visa apoiar e acelerar a estratégia institucional, aliado a uma Consultoria especializada em modernas técnicas de Treinamento, Master PNL (Programação Neurolinguística), Coaching, Mentoring, Counseling e Mindfulness para fortalecer, formar novos executivos e gerar novas ações internas na empresa, potencializando os benefícios, as melhorias na área da comunicação e da integração interna, motivando, valorizando, retendo e garantindo a alta performance dos colaboradores e suas equipes.
Há principalmente o envolvimento do Recursos Humanos, atentando-se as
necessidades da comunicação ao nível corporativo, fortalecendo as
relações internas da organização afim de motivar os colaboradores,
fazendo com que eles realmente se sintam uma parte importante dentro da
empresa.
A importância do investimento nesta estratégia e treinamento, giram
em torno da influência dos colaboradores, transformando problemas em
possibilidades de melhora e trabalhando para garantir o melhor ambiente
dentro e fora da organização.
Antes de investir nessa estratégia, é fundamental entender como ela pode agregar na sua empresa. O processo, a metodologia e suas técnicas, auxiliam no aumento considerável de renda dentro da empresa.
Isto é, colaboradores mais felizes, melhor será seu rendimento e disposição, diminuindo certos gastos dentro da empresa e aumentando os resultados positivos.
Com este Programa de Desenvolvimento Profissional, visamos facilitar, apoiar e acelerar a estratégia da empresa focando em:
Ambiente Motivado
Colaboradores mais motivados: A motivação dos funcionários aumenta consideravelmente ao perceberem que estão inseridos em um ambiente que se preocupa com a qualidade de seu trabalho e bem-estar.
Qualidade
A empresa passa a ter um clima organizacional mais saudável e agradável: Apoiamos na melhoria do ambiente de trabalho, com foco em qualidade, bem-estar, desenvolvimento de competências e desempenho de toda a equipe.
Turn Over
Menor rotatividade de funcionários: motivar, reter e garantir a alta performance dos colaboradores e suas equipes, reduzindo o turn over através da melhoria da comunicação interna e no desenvolvimento do capital humano para o atingimento dos objetivos da organização.
Colaboradores
Colaboradores mais leais e compromissados com a empresa: melhoria da imagem corporativa entre seus colaboradores, culminando em uma equipe mais motivada e que contribui para garantir a alta performance da organização.
Organização
Qualidade de trabalho e bem-estar: Algumas atividades no dia a dia são estressantes. Quando a empresa se preocupa com a saúde de seus funcionários, o ambiente de trabalho se torna mais agradável e notamos uma melhora considerável na saúde mental da equipe e diminuição do stress no ambiente de trabalho.
"Permita-se experimentar e vivenciar o seu Verdadeiro Potencial. Seja o melhor que pode ser !"
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Programa de
Desenvolvimento Pessoal
Programa de
Desenvolvimento Pessoal
Metodologia Exclusiva
Nosso Programa de Desenvolvimento Pessoal possui uma metodologia exclusiva e foi criada para apoiar o processo de crescimento e desenvolvimento pessoal. Utilizamos ferramentas e técnicas que vão desde a aplicabilidade de um Master PNL (Programação Neurolinguística), passando pelos processos de Coaching, Mentoring e Counseling, visando o fortalecimento da capacitação pessoal e o foco para o atingimento de suas metas e objetivos em seu pleno potencial de sucesso.
Mentoring
O que é Mentoring?
O termo em português significa “Mentoria”.
É considerado uma das atividades mais importantes para a transferência de conhecimentos.
Trata-se de um processo entre um mentor e o mentorado, onde durante um programa de Mentoring, é feita a passagem do conhecimento, visando a agilidade no desenvolvimento e na melhora das relações interpessoais, diminuindo gastos e conflitos, focando em alta performance.
O conceito é antigo, na origem da mitologia grega, seus primeiros relatos estão na obra “Odisseia” de Homero, onde Sócrates, por exemplo, foi mentor de Platão.
Mentoring
O que é Mentoring?
O termo em português significa “Mentoria”.
É considerado uma das atividades mais importantes para a transferência de conhecimentos.
Trata-se de um processo entre um mentor e o mentorado, onde durante um programa de Mentoring, é feita a passagem do conhecimento, visando a agilidade no desenvolvimento e na melhora das relações interpessoais, diminuindo gastos e conflitos, focando em alta performance.
O conceito é antigo, na origem da mitologia grega, seus primeiros relatos estão na obra “Odisseia” de Homero, onde Sócrates, por exemplo, foi mentor de Platão.
Counseling
O que é Counseling?
O termo em português significa "Aconselhamento".
É um processo de interação entre o Counselor (conselheiro) e o aconselhado,
que tem como objetivo, ajudar o cliente a fazer escolhas acertadas no âmbito pessoal ou profissional.
O Counseling parte do princípio que cada pessoa tem dentro de si os recursos
necessários para resolução de problemas, e se serve de técnicas para ajudar a
pessoa a se ajudar, focando a sua atenção na pessoa em primeiro lugar, e não no problema
que ela apresenta, havendo uma valorização do relacionamento humano.
Esta prática surgiu nos Estados Unidos nos anos 50, chegando à Europa na década de 70.
Graças ao psicólogo americano Carl Rogers.
Master PNL
O que é Master PNL?
PNL é a abreviação de “Programação Neurolingüística”.
O Master é segundo nível de conhecimento da PNL, onde atua em níveis de crenças, valores e identidade,
inclusive em nível espiritual onde utilizamos técnicas e ferramentas para as mudanças de questões existenciais
densas que acompanham cada indivíduo ao longo de toda vida.
Nesta metodologia, visamos integrar todos os conceitos desta ciência,
possibilitando uma compreensão mais profunda da mente humana e suas motivações,
ampliando e aprimorando o entendimento de seus propósitos, metas e objetivos de forma única e transformadora.
Mindfulness
O termo em português significa “atenção plena”.
É um estado mental que se caracteriza pela autorregulação da atenção plena para ao momento presente, numa atitude aberta sem reatividade, dirigida a todos os fenômenos que se manifestam na mente consciente.
A origem de Mindfulness é budista, mas hoje o responsável por sua divulgação e sua plena expansão é a ciência. Tudo começou quando Kabat-Zinn, cientista biomédico ainda doutorando em biologia molecular, teve seu primeiro contato com mindfulness em uma palestra proferida no MIT (Massachusetts Institute of Technology) por Philip Kapleau, um missionário Zen Budista. Com o interesse despertado pelo tema, Kabat-Zinn se tornou estudioso acadêmico sobre o tema. Fundou a Clínica de Redução de Estresse na Escola de Medicina da Universidade de Massachusetts, onde ele adaptou os ensinamentos budistas sobre mindfulness e desenvolveu sua metodologia de intervenção terapêutica: o Mindfulness-Based Stress Reduction (MBSR).
COM BENEFÍCIOS COMPROVADOS, MINDFULNESS É USADO POR GRANDES EMPRESAS
Mindfulness é essencialmente a habilidade que todos possuímos – em maior ou menor grau de desenvolvimento – de estarmos conscientes e abertos à experiência presente, sem julgamentos. Essa habilidade pode ser desenvolvida por meio de práticas de meditação específicas – chamadas de meditações mindfulness – que possuem resultados científicos comprovados. Estas práticas têm sido febre na região do Vale do Silício, onde empresas das mais inovadoras do mundo se concentram, como Google, Apple e Twitter. Tais corporações investem em treinamentos de mindfulness para seus funcionários há tempos; há comprovação de que quanto maior o nosso nível de mindfulness, maior é nossa criatividade, nosso bem-estar e inteligência emocional. Instituições de ensino como Harvard, UCLA, Stanford e MIT possuem mindfulness como disciplina em seus currículos acadêmicos.
PRÁTICA PODE IMPACTAR SOBRETUDO NA VIDA PROFISSIONAL
Diante destas evidências, cabe a reflexão: se mindfulness é tão valorizada pelas organizações citadas acima, será que não seria importante nos incluirmos também? Quanto tempo, ao longo do dia, permanecemos presentes no presente? Mais ainda, nossa presença está acompanhada de uma atitude de abertura, aceitação e não julgamento ao que se apresenta?
O Instituto Evolução do Ser – IEDS, aplica e desenvolve o mindfulness e acompanha através de programas específicos, o seu impacto na carreira profissional: em maior criatividade, presença, empatia, produtividade e consciência nas decisões.
Comunicação Não Violenta
O que é Comunicação Não Violenta?
O termo Comunicação Não Violenta (CNV) é um processo contínuo para aprimorar os relacionamentos pessoais, interpessoais, sejam sociais e profissionais de forma prática a intervir nelas visando a resolução de conflitos e entendimentos. Esse método encoraja a entrar em contato com o centro de nossa humanidade, onde nos reconhecemos como aprendizes de novos modos de estar e de nos articular com os outros e com o mundo.
Aqueles que se apoiam na comunicação não violenta (chamada também de comunicação empática) consideram que todas as ações estão originadas numa tentativa de satisfazer necessidades humanas, mas tentam fazê-lo evitando o uso do medo, da vergonha, da acusação, da ideia de falha, da coerção ou das ameaças. O ideal da CNV é conseguir que nossas necessidades, desejos, anseios e esperanças não sejam satisfeitos às custas de outra pessoa. Um princípio-chave da comunicação não violenta é a capacidade de se expressar sem usar julgamentos de "bom" ou "mau", do que está certo ou errado. A ênfase é posta em expressar sentimentos e necessidades, em vez de críticas ou juízos de valor.
Quando a CNV é usada como guia na construção de acordos, pode tomar a forma de uma série de distinções, entre as quais:
· Distinção entre observações e juízos de valor;
· Distinção entre sentimentos e opiniões;
· Distinção entre necessidades (ou valores universais) e estratégias;
· Distinção entre pedidos e exigências/ameaças.
Uma comunicação à base destas distinções tende a evitar dinâmicas classificatórias, dominatórias e desresponsabilizantes, que rotulem ou enquadrem os interlocutores ou terceiros, estabelecendo novos patamares para uma comunicação mais eficiente e empática, trata-se de uma nova consciência e postura em diversas áreas da sua vida.
Outplacement
O que é Outplacement?
O termo em português significa “Recolocação Profissional”.
É uma atividade abrangente onde criamos um plano para avaliar e desenvolver
junto ao profissional, o seu potencial para um upgrade em sua carreira profissional,
seus objetivos e a visão do mercado.
Nossa metodologia visa desde o preparo do currículo, ao como fazer seu networking,
análise comportamental e o preparo para as entrevistas, tanto em português, como em inglês ou espanhol.
O Outplacement auxilia na estratégia de Marketing do executivo e o prepara para os novos desafios
nesta busca por novas oportunidades profissionais.
Como está o seu poder de Resiliência?
Saiba como aumentar a sua capacidade de lidar com as dificuldades
e ainda manter seu estado emocional em alta performance.
O QUE DIZEM NOSSOS CLIENTES
(e estão sendo) super importantes para mim.
Em algumas situações na nossa vida, precisamos
dar atenção a questões e crenças que carregamos anos a fio conosco e
esta ferramenta tem se mostrado muito interessante para superá-las.
Sempre saio das sessões com uma sensação boa e com algum
ensinamento das nossas conversas.
Além disso, a Cris é uma querida, super solícita e atenciosa."
há menos de 6 meses, mas mesmo neste pouco tempo
já percebo mudanças.
Sinto que a cada sessão eu diminui minhas crenças
limitantes e aumento o meu poder de gratidão.
Sinto que sempre tem algo novo para aprender com o
Thetaheling e que aos poucos vou evoluindo minha
mente e meu espiritual.
Me sinto leve sempre quando saio da sessão.
Leve e renovada."
de thetahealing. Um misto de auto conhecimento, alívio,
quebra de muitas crenças e medos que sempre tive e não
percebia. Hoje consigo me sentir mais leve, otimista, me conhecendo
melhor e acima de tudo feliz, melhorando cada dia
mais a minha auto estima .... As sessões têm sido maravilhosas."
melhor a mim mesmo.
E uma surpresa bem vinda, começei esperando resultados
no lado profissional da vida porém a dinâmica
das sessões me levou a lidar melhor com situações pessoais que
estão enraizadas na minha mente."
Penso Tecnologia
do dia a dia, nossas reações e o processo de comunicação muitas
vezes se tornam turbulentos e desconexos, gerando o risco de não
consolidarmos um entendimento correto e não
atuarmos em tempo e de forma adequados.
O aprimoramento que recebi com a Cris
através de coaching e mentoria me fez desenvolver a clareza,
coerência e objetividade, extraindo toda minha experiência através
de técnicas aplicadas, do jeito certo e na hora certa”
Penso Tecnologia
pude aproveitar o conteúdo tanto para a vida
pessoal quanto profissional.
No dia-a-dia acabamos por não enxergar o óbvio e nem
priorizar aquilo que realmente nos importa.
Foi um profundo processo de autoconsciência que
me permitiu ampliar limites, despertar habilidades e
identificar novos potenciais, revigorar a motivação e
a ter objetivos mais claros e produtivos."
Penso Tecnologia
Desde o primeiro dia já percebi uma grande mudança
interior, espiritual, física e o modo de enxergar a vida .
Cada dia foi um aprendizado para a vida toda. Amo ThetaHealing®,
foi um prazer realizador em conhecer essa técnica.
Gratidão sempre por tudo."
O QUE DIZEM NOSSOS CLIENTES
E uma surpresa bem vinda, começei esperando resultados no lado profissional da vida porém a dinâmica das sessões me levou a lidar melhor com situações pessoais que estão enraizadas na minha mente."
Penso Tecnologia
O aprimoramento que recebi com a Cris através de coaching e mentoria me fez desenvolver a clareza, coerência e objetividade, extraindo toda minha experiência através de técnicas aplicadas, do jeito certo e na hora certa”
Penso Tecnologia
Penso Tecnologia
Cada dia foi um aprendizado para a vida toda. Amo ThetaHealing®, foi um prazer realizador em conhecer essa técnica.
Gratidão sempre por tudo."
O curso de Thetahealing® DNA Básico foi sensacional.
O espaço é lindo e confortável. Amei conhecer vocês. Muito obrigada por tudo.
Termos e Condições:
Nossos serviços divulgados neste site, não devem ser interpretados como uma promessa ou garantia de resultados conclusivos.
Seu nível de sucesso em alcançar resultados com o uso de nossos serviços e informações, dependem da individualidade de cada um.
Como fatores de medição de sucesso diferem de cada indivíduo, não podemos garantir o nível de resultado, nem somos responsáveis por qualquer de suas ações.
Todos e quaisquer depoimentos e declarações contidas neste site, destinam-se a expressar a opinião sobre os potenciais resultados alcançados pelos nossos clientes, de acordo com o seu nível de comprometimento.